Agnigor, 2021

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 июня 2016г. №42397

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 05.05.2016 №282н

Об утверждении Порядка проведения
экспертизы профессиональной пригодности и
формы медицинского заключения
о пригодности или непригодности
к выполнению отдельных видов работ

В соответствии с частью 3 статьи 63 Федерального закона от 21 ноября 2011г. №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, №48, ст.6724; 2012, №26, ст.3442, 3446; 2013, №27, ст.3459, 3477; №30, ст.4038; №39, ст.4883; №48, ст.6165; №52, ст.6951; 2014, №23, ст.2930; №30, ст.4106, 4244, 4247, 4257; №43, ст.5798; №49, ст.6927, 6928; 2015, №1, ст.72, 85; №10, ст.1403, 1425; №14, ст.2018; №27, ст.3951; №29, ст.4339, 4356, 4359, 4397; №51, ст.7245; 2016, №1, ст.9, 28), подпунктом 5.2.81 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012г. №608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, №26, ст.3526; 2013, №16, ст.1970; №20, ст.2477; №22, ст.2812; №33, ст.4386; №45, ст.5822; 2014, №12, ст.1296; №26, ст.3577; №30, ст.4307; №37, ст.4969; 2015, №2, ст.491; №12, ст.1763; №23, ст.3333; 2016, №2, ст.325), приказываю:

Утвердить:

- Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности согласно приложению №1;

- форму медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ согласно приложению №2.

Министр
В.И.Скворцова

 

Приложение №1

Порядок проведения
экспертизы профессиональной пригодности

1. Настоящий порядок определяет правила проведения экспертизы профессиональной пригодности в целях определения соответствия состояния здоровья работника (лица, поступающего на работу) (далее - работник) возможности выполнения им отдельных видов работ.

2. Экспертиза профессиональной пригодности проводится по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров (далее - обязательный медицинский осмотр) в отношении работников, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.

3. Экспертиза профессиональной пригодности проводится в медицинской организации или структурном подразделении медицинской организации либо иной организации независимо от организационно-правовой формы, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе профессиональной пригодности1 (далее - медицинская организация).

___
1 Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012г. №291 "О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, №17, ст.1965; №37, ст.5002; 2013, №3, ст.207; №16, ст.1970).

4. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности в медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная комиссия2.

___
2 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2012г. №502н "Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2012г., регистрационный №24516) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 декабря 2013г. №886н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 декабря 2013г., регистрационный №30714).

5. Председателем врачебной комиссии назначается руководитель медицинской организации (заместитель руководителя медицинской организации, руководитель структурного подразделения медицинской организации), соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015г. №707н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 октября 2015г., регистрационный №39438) по специальности "профпатология".

6. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности работник представляет в медицинскую организацию:

- документ, удостоверяющий личность;

- направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ;

- медицинское заключение по результатам обязательного медицинского осмотра, выданное работнику.

7. Врачебная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления в медицинскую организацию документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, рассматривает данные документы.

8. Врачебная комиссия медицинской организации на основании результатов обязательного медицинского осмотра выносит одно из следующих решений о признании работника:

- пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;

- временно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;

- постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.

В случае вынесения решения о временной непригодности по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ указывается обоснование данного решения и сроки временной непригодности с рекомендациями о проведении дополнительных исследований (лабораторных, инструментальных исследований) и (или) соответствующего лечения.

Окончательное решение выносится комиссией после представления результатов проведенных исследований и (или) лечения.

9. Решение врачебной комиссии оформляется в виде протокола.

10. В случае невозможности на основании документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, определить соответствие состояния здоровья работника возможности выполнения им отдельных видов работ, врачебная комиссия выносит решение о назначении проведения в отношении работника осмотров врачами-специалистами (исследований).

11. В случае, если при проведении экспертизы профессиональной пригодности врачебной комиссией назначено проведение осмотров врачами-специалистами (исследований), время проведения которых превышает срок, указанный в пункте 7 настоящего Порядка, срок проведения экспертизы профессиональной пригодности продлевается до получения результатов этих осмотров (исследований), но не более чем на 30 рабочих дней.

Данное решение врачебной комиссии, содержащее мотивированное обоснование, отражается в протоколе врачебной комиссии.

12. На основании протокола врачебной комиссии уполномоченный руководителем медицинской организации медицинский работник оформляет медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ (далее - Медицинское заключение) по форме, предусмотренной приложением №2 к настоящему приказу.

13. Медицинское заключение оформляется в течение 3 рабочих дней со дня вынесения одного из решений врачебной комиссии, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.

14. Медицинское заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых:

- выдается работнику для предъявления работодателю, о чем работник расписывается в журнале регистрации Медицинских заключений;

- вклеивается в медицинскую документацию работника, оформленную в медицинской организации, и хранится в течение 50 лет.

 

Приложение №2
Форма


________________________________________________________
(наименование медицинской организации, адрес, код ОГРН)

Медицинское заключение
о пригодности или непригодности
к выполнению отдельных видов работ

от "__" _________ 20__г. №____

Фамилия, имя, отчество (при наличии) ______________________________________

Дата рождения: число __ месяц ___________________ год _____________________

Место регистрации:

субъект Российской Федерации ______________________________________________

район _____________________________________________________________________

город _________________________ населенный пункт __________________________

улица ___________________ дом ____ корпус (строение) ____ квартира ________

Наименование работодателя: ________________________________________________

___________________________________________________________________________

Наименование структурного подразделения работодателя, должности (профессии)

или вида работы ___________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Виды работ, к которым выявлены медицинские противопоказания _______________

___________________________________________________________________________

Заключение врачебной комиссии (нужное подчеркнуть):

1.  Работник  признан  пригодным  по  состоянию  здоровья  к выполнению
отдельных видов работ.

2.  Работник  признан  временно  непригодным  по  состоянию  здоровья к
отдельным видам работ.

3.  Работник  признан  постоянно  непригодным  по  состоянию здоровья к
отдельным видам работ.

Председатель врачебной комиссии

_____________    _________________________
(подпись)        (расшифровка подписи)
М.П.

Члены врачебной комиссии:

_____________    _________________________
(подпись)        (расшифровка подписи)

_____________    _________________________
(подпись)        (расшифровка подписи)

_____________    _________________________
(подпись)        (расшифровка подписи)

_____________    _________________________
(подпись)        (расшифровка подписи)